5月30日，上海申通地铁集团有限公司城市轨道交通现代产业学院第三次理事会在上海工程技术大学长宁校区产教融合大楼顺利召开。上海工程技术大学校长娄永琪，上海申通地铁集团有限公司党委书记、董事长毕湘利，学校副校长王岩松，申通地铁集团副总裁张凌翔出席会议。学校相关职能部门、城市轨道交通学院党政班子成员，以及申通地铁集团相关部门负责人参会。本次会议由王岩松副校长主持。
娄永琪校长对申通地铁集团长期以来给予学校的鼎力支持与深度合作表示衷心感谢。他指出，当前学校正处于跨越式发展的关键跃升期，正向着“产业特色鲜明、世界一流的应用创新型大学”建设目标坚定迈进。结合校企合作提质升级目标，娄永琪提出三项工作举措：一是革新育人理念，深耕特色培养模式。结合学校三旋翼交叉融合的“旋创新”人才培养体系，推动知识成果向社会价值、行业实效转化，全面提升人才培养质量。二是创新合作机制，强化场景驱动育人。依托申通地铁优质的超级产业应用场景，推行企业“问题清单式”揭榜挂帅机制，让学生的毕业设计紧贴行业实际和一线需求；同时引导学生深度走进企业、对标行业标杆，树立使命感，锤炼实干担当的职业素养。三是依托平台优势，实现协同创新突破。以城市轨道交通现代产业学院为核心载体，打破学科壁垒，推动多学院跨学科交叉融合，统筹校内平台资源，构建贯通式人才培养体系。
毕湘利董事长从行业发展历史维度，深刻阐释了校企协同育人的长远战略意义。他指出，上海地铁历经三十三年发展，始终肩负全天候安全运营、新线规划建设的双重重任，行业高质量发展离不开高素质人才与硬核技术支撑。他充分肯定了上海工程技术大学的育人成果，表示学校培养的轨道交通专业人才已成为集团发展的中坚力量。围绕行业人才需求导向，他强调三点核心要求：一是坚持多元协同培养，兼顾人才的专业深度与知识广度，适配复合型岗位需求；二是锚定育人底层逻辑，精准对接企业发展需求，实现校企人才培养、就业发展双向共赢；三是深化目标深度融合，推动学校科研创新与企业实际技术难题精准对接，完善校企双向评价体系，让科研成果落地见效、赋能产业。
王岩松副校长总结了校企产教融合阶段性成果，表示要立足产业学院全新发展阶段，紧扣高质量发展核心主题，持续深化全方位、深层次校企战略合作，并就校企共建课题资源库、深化产教融合实践教学、推进校企人员双向挂职、提速卓越工程师学院建设、落地AI技术赋能教学科研等提出推进思路。
张凌翔副总裁对深化校企合作提出几点建议。在课程体系建设上，要紧扣民生服务核心需求开展专项调研，并转化为教学课题与研究方向。在人才培养上，依托学校多学科平台优势，培育适配行业发展的复合型人才。在技术创新上，双方可联合开展人工智能专项课题研究，助力轨道交通智慧化升级。
会上，城市轨道交通学院院长刘志钢汇报了产业学院近期重点工作推进情况。申通地铁集团及学校相关负责人、客座教授围绕校企合作各领域工作依次交流发言。其中，集团人力资源总监吴晓红结合企业降本增效、队伍结构优化的发展现状，阐述了人才培养适配企业战略的调整方向；集团文化艺术总监、党委党建工作部部长吴昕毅聚焦地铁老线改造、车站文化提质升级，明确了文旅融合校企合作新方向；集团副总工程师陈鸿提出，技术研究需紧扣企业核心战略需求，提升科研落地实效；集团培训中心主任韩骏围绕学生实践能力提升、微专业建设，提出具体落地举措。
此外，学校客座教授邵伟中、叶华平分别就完善产教融合与卓越工程师学院落地机制、推进学生职业技能证书全岗位覆盖等工作提出优化建议。校企双向挂职代表汪磊、林南南、庄庄依次汇报挂职工作成果、心得体会及后续工作计划。
本次会议达成多项实质性合作成果，上海工程技术大学与上海市域铁路运营有限公司成功签订校企“N+1”人才培养合作协议。会议依次审议并表决通过了《城市轨道交通现代产业学院理事会成员调整名单》《城市轨道交通现代产业学院专业委员会名单》，以及产业学院挂职锻炼成果总结与第三批挂职人员名单。
此次理事会的召开，进一步理顺了现代产业学院新阶段的组织架构、运行机制与工作重点，以制度化形式固化校企双向挂职、人才互通、成果转化等合作模式，为校企深度协同发展筑牢制度根基。未来，学校将持续以现代产业学院建设为核心抓手，深化与上海申通地铁集团的战略联动，深耕产教融合、科创协同、人才共育，全力赋能城市轨道交通行业高质量、智慧化、可持续发展。
会议结束后，毕湘利董事长一行在娄永琪校长的陪同下，实地参观考察学校新技实验室。
