为深入贯彻产教融合育人理念，推动校企协同培育高素质应用型人才，2025年4月14日至6月8日，城市轨道交通学院组织2022级交通运输专业129名学生，赴上海城市轨道交通多个车站，以“校内校外交替”的模式，成功开展了为期八周的城市轨道车站行车实习。
学院高度重视本次实习，精心构建了“分管领导—专业负责人—教学团队负责人—专业教师”四级指导体系，并与上海地铁第一运营有限公司共同制定详细实习方案与考核标准。实习期间，校企双方保持密切沟通，实施全过程质量监督，确保实习安全、规范、有序开展。
同学们分组进入上海地铁1号线、5号线、9号线及10号线共19座车站，深入学习了车站运作流程、岗位职责、行业法规、行车作业规范及应急处置等内容。通过企业导师的悉心指导与先进事迹分享，学生们不仅在技能上获得提升，更在职业素养与责任意识上得到潜移默化的塑造。实习期间，同学们每日撰写实习日志，积极与带教师傅交流研讨，实现了从理论到实践的有效衔接。
6月13日上午，实习结课答辩在上海工程技术大学教学楼顺利举行。城市轨道交通学院交通运输系主任朱海燕、实习指导教师林南南、郑勋，以及上海地铁第一运营有限公司潘玉秀、于铮等多名企业专家共同组成答辩评审团。16个实习小组通过视频、图片、报告等多种形式展示实习成果，系统总结实践收获与反思，并从容应答评委提问。答辩过程充分展现了同学们扎实的专业积累和良好的综合能力，获得了校企双方的一致认可。
为表彰先进、树立典范，本次实习共评选出20名“优秀实习生”与20名“优秀带教师傅”，进一步激发了学生与企业导师参与产教融合项目的积极性。
本次行车实习不仅是城市轨道交通学院推进校企协同育人的一次重要实践，更是深化产教融合、服务行业发展的生动体现。通过真实岗位锤炼，学生得以将课堂所学转化为解决实际问题的能力，显著提升了岗位适应力和职业竞争力。同时，企业深度参与人才培养全过程，实现了教学资源与产业资源的有机互动，为轨道交通行业输送了一批具有实践能力、创新精神与职业担当的高素质后备人才。
学院将持续拓展校企合作广度与深度，构建长效机制，推动教育链、人才链与产业链紧密对接，为交通运输行业高质量发展注入源源不断的青春力量。