祥承科技2026届校园招聘来袭

需求名称

岗位JD

待招聘

1/软件测试实习生

工作职责:
1. 与产品和工程团队合作，全面了解敏捷产品开发生命周期。
2. 设计和准备测试用例，确保软件产品符合精确的要求。
3. 按需完成软件测试任务。
4. 根据敏捷生命周期整理测试计划，编写测试文档。
5. 提供改进建议以提升软件产品质量。
任职资格:
本科及以上计算机相关专业
了解测试基本流程，能够编写测试用例和测试计划
了解数据库和至少一种主流SQL语法
熟练使用postman接口调用工具
有责任心，有良好的沟通和学习能力

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2/财务

实习生

工作职责
1、根据公司费用报销要求，负责T12及以上高管报销单据的整理及提交；
2、根据费用报销审核要求，审核费用报销纸质单据的真实性、合理性及完成性。
3、凭证的装订、档案资料的整理及归档；
4、上级领导安排的其它工作。
任职资格
1、本科上学历，财会相关专业；
2、能看懂境外报销小票和发票；
3、每周出勤至少三天、能全勤实习及具备会计初级证书优先考虑。

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3/Ai-hr

技术

实习生

工作职责:
1、协助开发AI-HR相关应用模块，包括但不限于简历智能解析、人岗匹配算法及员工数据分析功能
2、参与自然语言处理（NLP）技术的应用实践，通过Python/PyTorch框架实现HR场景下的文本分类与实体识别
3、配合完成数据清洗、特征工程及模型训练流程，使用Pandas/Scikit-learn工具提升人才预测准确率
4、通过API接口开发支持HR系统集成，采用RESTful规范实现前后端数据交互
5、撰写技术文档与测试案例，使用Git进行版本控制并参与代码评审流程
任职资格:

理工科2026/2027届在职同学，热爱创新的你

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4/培训运营实习生

工作职责:
1.协助筹备培训项目，包括资料整理、场地布置和设备调试，确保培训顺利开展。
2.负责培训资料的整理、归档和更新，协助制作宣传资料，提升培训项目吸引力。
3.协助建立学员信息数据库，组织签到和考勤，维护培训纪律。
4.协助设计评估问卷，跟踪学员培训后的应用情况，为课程优化提供依据。
5.协助培训运营日常事务，如预算核算和物资管理，完成上级交待的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历在读。
2.熟练掌握办公软件，具备文档编辑、数据处理和演示制作能力，熟悉培训运营工具者优先。
3.具备良好沟通能力、学习能力、组织协调能力、责任心和团队合作精神。
4.每周至少实习4天，实习期不少于3个月，长期实习者优先。

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5/算法

实习生

工作职责:
1. 协助开发智能硬件配套的相关App应用及SaaS软件。
2. 参与基于自然语言对话的系统开发，优化聊天机器人、虚拟助手等产品的用户体验和效果。
3. 进行数据收集、清洗和预处理，支持模型训练与测试工作。
4. 与团队成员一起分析、设计和实现技术解决方案，并参与客户需求对接和技术文档编写。
5. 协助进行模型评估与调优，提升系统性能。
6. 参与与人工智能相关的前沿技术研究，保持对行业趋势的敏感度，协助公司技术积累与AI创新资讯发布。
任职资格:
1. 计算机科学、人工智能、软件工程、数学等相关专业在读本科及以上学生，能全职实习3个月及以上者优先。
2. 熟悉Python，掌握常见的数据结构与算法，具备一定的编程能力。
3. 对大模型的架构与训练方法有一定了解，能够理解深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）优先。
4. 有良好的学习能力，具备较强的沟通与团队合作精神，能够在快速变化的环境中高效工作，内心向往创业而不是找一份稳定工作。
5. 具有一定的数学基础，能理解和应用线性代数、概率论等知识。
6. 英语水平能做基础的工作沟通。

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6/海外商务实习生

工作职责:
1. ERP系统操作主要包含销售模块；
2.OA订单录入以及评审跟进;
3.商务涉及出口和客户侧要求的文件的制作；
4.货代订舱和沟通;
5.上级安排的其它工作；
任职资格:
1.国际贸易或者物流管理专业；
2.英语4级及以上；
3.比较灵活变通，思维清晰；

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7/项目

实习生

岗位职责：
1、协助项目经理制定项目计划，跟踪项目进度，确保按时交付。
2、负责项目文档整理与归档，确保资料完整性和准确性。
3、协助组织项目会议，跟进会议决议执行情况，促进团队沟通。
4、协调项目内外部资源，支持项目顺利推进。
5、参与项目风险管理，协助识别风险并制定应对措施。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理或理工类专业优先，2026年及以后毕业，每周可实习4天以上，实习期至少3个月。
2、熟练使用Microsoft Office办公软件，具备良好的时间管理、沟通能力和责任心。
3、英语能作为工作语言。

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8/客户经理实习生

岗位职责：
1、负责部门事务性工作的处理，如样机整理、文件、梳理整理等；
2、了解公司产品和流程，帮助项目推动完成落地；
3、协调内外部资源，推动跨部门协作，解决复杂问题；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语六级，可与海外客户无障碍沟通；
2、熟练使用Office、Project、Jira等办公及项目管理工具；
3、具备优秀的沟通、协调和逻辑思维能力，服务意识强；
4、责任心强，执行力高，开放好学，能适应快节奏工作；
5、周一周五能够全职到岗

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9/招聘

实习生

工作职责:
1.负责协助招聘组完成人才招聘工作，包括但不限于招聘渠道的更新维护，职位发布，简历筛选，面试邀约，入职安排等；
2.负责面试官的协调、面试安排（含现场、视频）的执行及接待工作；
3.负责协助招聘数据统计，人才库维护。
任职资格:
1.希望你开朗乐观，是团队的小小开心果一枚；
2.希望你有超强的执行力，像勤奋的小马达；
3.希望当你面对工作，能迅速调整心态并拥抱变化；
4.本科以上学历，人力资源专业优先；

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需求名称

岗位JD

待招聘

1/基带工程师

一、岗位职责：

1、参与MTK平台基带电路设计与调试（主控、电源管理、存储、传感器等）。

2、基于MTK参考设计完成原理图设计、器件选型及BOM维护。

3、主导基带相关硬件测试（信号质量、功耗、启动时序、EMC）并输出报告。

4、协助解决研发/量产中的基带问题（如开机异常、死机、功耗超标等）。

5、与射频/PCB工程师协作优化整机性能。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，电子信息工程，通讯工程，计算机，自动化等相关专业背景；

2、具有良好的英语阅读能力，通过英语CET-4；

3、对硬件电路拥有浓厚兴趣，具有独立钻研新技术的热情和能力

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2/射频工程师

一、职位描述

1、负责硬件射频部分的开发工作；

2、完成基带或者射频部分（包括音频、功耗、时序等）的可靠性、一致性和完整性测试。

二、任职资格

1、本科及以上学历，电子信息工程，电子通讯，自动化等相关专业优先；

2、熟悉示波器/精密电源等测试仪器，了解通信行业术语；

3、有较强的学习能力，英语具备CET-4及以上水平。

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3/结构工程师

一、职位描述

1、协助智能POS机、三防扫码PDA、人脸识别考勤机等智能硬件的整机结构设计；

2、输出2D 图档，定义并确认尺寸与公差标准；

3、跟踪试产和可靠性测试，分析问题并且解决结构问题至顺利量产；

4、制作并且维护BOM。

任职资格

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及材料相关专业优先；

2、了解PROE、CROE软件优先；

3、做事积极主动，擅于发现、分析、解决问题；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力。

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4/研发项目经理

一、职位描述

1、制订项目工作计划，明确项目目标、工作内容、时间进度、人员组成，组织项目立项，并推动相关部门确保计划得以顺利实施；

2、负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作，确保信息及时准确的交流，协调公司资源推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务；

3、跟踪项目研发过程，参考专业意见，从项目整体角度作出决定，跟踪问题状况，并及时汇报；

4、对项目的进展情况、阶段性成果进行定期汇总，分析项目得失，总结项目经验。

二、任职资格

1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子技术、项目管理等相关专业优先；

2、较好的英语沟通表达能力，CET-4及以上；

3、具有较强的逻辑思维能力、判断力与决策能力、交际与沟通力、计划与执行力。

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