9月19日上午，上海申通地铁集团有限公司、上海工程技术大学共同召开2025年度下半年双向挂职锻炼工作专项督导会。申通地铁集团人力资源部、城市轨道交通学院相关负责人，接收单位人力资源部门负责人以及企校双方挂职人员共同出席会议。
会上，企校双方围绕轮岗锻炼及挂职工作推进实效展开深入交流，工程大挂职教师逐一汇报近期工作开展情况，结合实践经历分享体会与感悟，梳理工作成效与下一步努力方向；各接收单位人力资源部负责人分别通报轮岗锻炼、挂职工作开展情况，反馈人员履职表现，明确工作推进中的协同重点；全体参会人员围绕工作重点、合作方向展开座谈交流，为后续工作提质增效凝聚共识。
会议认为，企校双方应充分利用挂职交流平台，有效推动学科逻辑与产业逻辑深度融合，在人才培养、科技攻关、教育培训等方面进一步拓展合作空间，实现资源互补。后续校企双方需继续强化学校前沿学术理论与企业现场实践的有效衔接，围绕工程大应用型本科人才培养模式改革试点工作，在学科研究、课程建设、教材开发上精准对接，以企业的能力标尺反哺学校人才培养，深化产教融合，助力企校双方高质量发展。
此次专项督导会不仅全面复盘了轮岗锻炼及挂职工作的阶段性成效，更明确了后续合作的重点方向。双方表示，将以此为契机，进一步夯实合作基础，优化工作机制，推动轮岗锻炼、挂职工作与产教融合深度绑定，为城市轨道交通行业培养更多高素质应用创新型人才，实现企校互利共赢与行业协同发展。